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苏州生育保险报销时间是什么时候？
1、生育医疗费用：职工怀孕后，在生育或终止怀孕之前申报；
2、生育津贴、一次性分娩营养补助费、外地就医的生育费用：在生育或终止怀孕后一年内可报销；
3、计划生育手术费用：在手术之前，向医院提出报销；
4、男性员工的休假福利：夫妻双方在生产后一年之内，可以申请报销。
苏州陪产假政策
根据江苏省2018年最新修订的《江苏省人口与计划生育条例》，江苏省内符合本条例规定合法生育子女的，女士可享产假128天，男士陪产假15天，目前苏州也按些规定执行。
15天陪产假不包括节假日
1陪产假天数苏州男职工享受15日的陪产假。
2陪产假待遇苏州男职工在陪产假期间，按出勤计算，照发工资的同时，不影响各项福利待遇。
Tips:
苏州市内无论一胎还是二胎，只要符合现行生育政策，就可以假法定护理假15天，15天包含周末，但国家法定休假日不计入陪产假中。
苏州二胎生育津贴标准
苏州二胎生育津贴有两种标准，女职工与男职工的计算标准不同，通常情况下，女职工报销的金额远远大于男职工，具体标准参考以下两点：
苏州男、女职工都有生育津贴
1女职工按照计发基数*职工产假天数计发;
计发基数是职工生育时，所在用人单位上一年生育保险月人均缴费基数，除以30，得到日工资水平;
计发天数标准为，顺产128天，难产(剖宫产)增加15天，多胎每多生育1个婴儿增加15天。
2男职工男职工生育津贴又叫护理假津贴，是按计发基数乘以15天计算;
计发基数按配偶生育时，男职工所在单位上一年生育保险月人均缴费基数，除以30计算，得到的日工资。
Tips:
以上可以看出，职工生育津贴多少与个人缴费基数与产假天数有关，以昆山、常熟的128天产假，3500元基数为例，到手1.5万左右。
网友经历
温馨提示
从心理学上来看的话，要是有梦见自己怀孕，如果是自身潜意识里对怀孕有恐惧，害怕怀孕也会引起此类的梦境。也可能是关于情感的梦，如果梦境是幸福快乐、温馨浪漫，则代表梦者期待一份完美的爱情。当然，这些寓意都是没有什么科学依据的，都是一些民间的说法，大家切勿过于当真。